本题库面向《2023年陕西省事业单位统一公开招聘(募)工作人员公告》针对性独立研发。
题库适用于:咸阳市、西安市、铜川市、榆林市、渭南市、汉中市、商洛市、安康市、延安市、宝鸡市、咸阳市杨凌示范区、渭南韩城市、陕西省省属、西安市从优秀村、社区干部中招聘。
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笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
题库包含:
综合管理类(A类)
【1】职业能力倾向测验A类1000题+答案
【2-1】《综合应用能力A类》素材积累100篇(上)
【2-2】《综合应用能力A类》素材积累100篇(下)
【3-1】职业能力倾向测验A类模拟试卷(一)
【3-2】职业能力倾向测验A类模拟试卷(一)参考答案
【3-3】职业能力倾向测验A类模拟试卷(二)
【3-4】职业能力倾向测验A类模拟试卷(二)参考答案
【3-5】职业能力倾向测验A类模拟试卷(三)
【3-6】职业能力倾向测验A类模拟试卷(三)参考答案
【4-1】综合应用能力A类模拟试卷(一)
【4-2】综合应用能力A类模拟试卷(一)参考答案
【4-3】综合应用能力A类模拟试卷(二)
【4-4】综合应用能力A类模拟试卷(二)参考答案
【4-5】综合应用能力A类模拟试卷(三)
【4-6】综合应用能力A类模拟试卷(三)参考答案
中小学教师类(D类)
【1-1】职业能力倾向测验-教育常识520题
【1-2】职业能力倾向测验-言语理解与表达500题
【1-3】职业能力倾向测验-数量分析500题
【1-4】职业能力倾向测验-判断推理500题
【1-5】职业能力倾向测验-策略选择60题
【2】综合应用能力D类
医疗卫生类(E类)
【1-1】职业能力倾向测验E类-医学常识180题
【1-2】职业能力倾向测验E类-言语理解与表达300题
【1-3-1】职业能力倾向测验E类-数量分析(一)150题
【1-3-2】职业能力倾向测验E类-数量分析(二)150题
【1-4】职业能力倾向测验E类-判断推理400题
【1-5】职业能力倾向测验E类-策略选择300题
【2】综合应用能力E类679题
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